声明

圆月超人

我不知道究竟怎么了……但不想看到麦田内部有不愉快的事发生……不是说快乐助学吗？？？只有我们内部团结了 ...
麦——晴空 发表于 2011-6-13 18:08

    大家虽然是在吵，但是内心其实很ｈａｐｐｙ呢，如果要是真郁闷，那就是心态问题了哈哈。
其实问题只要解决了就皆大欢喜呢，谁在乎当时被谁拍了砖。

唐子明

佩服湖北，把大家发现了却不说的问题，通过一个声明揭开来。。。

一路向北

再怎么解释，在我看来都是一份斗气的声明。

明年再看，湖北麦田会不会觉得现在的自己冲动了？

一路向北

还有一些帖子很激动。
我觉得分社如果以这样有些斗气的声明的方式挑动本社成员的情绪，做法实在不妥。应该内部降温了！

wwb1158

感觉怪怪的，加入麦田大家的目的就是奉献爱心，怎么。。。。。。

樗下闲人

分社成员表示情绪很稳定

乐无止境

奉献爱心，不在乎有什么图报吧，即使有什么不公平的，也应坦然对之~~~~~~~~~~

圆月超人

奉献爱心，不在乎有什么图报吧，即使有什么不公平的，也应坦然对之~~~~~~~~~~
乐无止境 发表于 2011-6-14 13:54

    要是外面来的，那也就坦然了，因为我们改变不了么，但是来自于内部的问题，我们当然要据理力争咯，其实没什么大不了的，或者这么说吧，我们是很坦然的

农民的儿子

还有一些帖子很激动。
我觉得分社如果以这样有些斗气的声明的方式挑动本社成员的情绪，做法实在不妥。应该 ...
一路向北 发表于 2011-6-14 08:11

    我是湖北麦田的儿子，我们很淡定，目前为止还没有情绪，到是看了你这话我有情绪了！

俺是文盲

作为一名麦田新人，看完楼主的帖子后内心实在是纠结、难过，无法压抑的冲动让我不吐不快！
首先，试问“申 ...
往事都随风 发表于 2011-6-13 11:31

    不常上论坛，看了个把小时帖子才找到这里，原来是这个事情哦，“往事都随风”兄弟说出了我心中的纠结啊。这个所谓的声明，很有要挟的意味啊，这次要代表湖北分社所有麦友退出个人奖项评选，下次要代表他们退出什么呢？我想问一下，这个发声明的决定以及声明的内容，湖北麦田五人组全票通过吗？分社管理层全部都知情并同意吗？分社大部分麦友知情吗？真心希望不是大部分人“被代表”。有问题可以拿出来大家讨论，可以拿到六周年大会上去讨论，从普通麦友到地方团队到决策团，都是平等的，都是可以坐下来谈的。有问题不想着解决而是立马走极端“逼宫”，这是一种什么样的心态？

希望工程办

不常上论坛，看了个把小时帖子才找到这里，原来是这个事情哦，“往事都随风”兄弟说出了我心中的 ...
俺是文盲 发表于 2011-6-14 16:14

    楼上的请不要把问题扩大化，先搞清楚状况，不要火上浇油，有点唯恐天下不乱的味道，我们楚麦相信分社的决定

往事都随风

不常上论坛，看了个把小时帖子才找到这里，原来是这个事情哦，“往事都随风”兄弟说出了我心中的 ...
俺是文盲 发表于 2011-6-14 16:14

    我也是一时激动，有些胡言乱语。但咱兄弟的心情绝对是一样的

神舟一号

“作为麦田志愿者不是为了得奖而来，也不是为了某种荣誉而来，奖与不奖我们依然用爱心守护 ...”这个麦友说得很好，麦田计划的活动本来都是自愿的，大家在一起，就是为了贫困山区的孩子们，是来奉献自己的爱的，不是来获取荣誉的，那么这样就失去我们麦田的形象了。我们重在参与，重在快乐，重在奉献。希望分社以全局为重。

神舟一号

回复 83# 海达


    说得太好了，我挺。奉献爱是建立在开心的基础上的，让我们开开心心为贫困的孩子们奉献自己的一点点爱吧。

神舟一号

回复 112# 希望工程办


    你也有点把问题扩大化的味道了。

麦民2011

关键是传递爱心

神舟一号

团结就是力量，麦友们有意见可以提出，可以保留，不必要置气。一个团体各有各难呀，理解万岁、理解万岁！！！

海天

楼上的说的好，顶一个，神马荣誉都不过是浮云一片

zl小胖

看的每位麦友的留言，表达的很多不同的观点， 我做为一位麦友，提提自己的看法，
1.        如果在麦田是为荣誉，我们在麦田能呆这么久吗？能无私的为麦田奉献吗？在麦田是为的证明自己的功劳吗？我想的很久，其实不然，我们只想献自己的微薄之力，去帮助那些需要帮助的人，不求回报，如果是回报，就是受资助的孩子写的短短几句话就泪流满眶，难道那就是我们对荣誉的看重吗？
2.        针对总社和分社对一些问题的处理办法拥有不同的看法，我们就要需找解决的办法。我们是公益组织，我们就要按照原则办事情，国家法律那是很具有原则吧，但是它针对每种情况也有不同的处理办法，不要一刀切，要在大原则的范围下学会灵活处理，那并不代表不坚持原则。
3.        我们要善于发现问题，我们也要敢于提出问题，只有我们提出来，我们才能寻找问题的解决方法。
4.        我们要相互的理解，要站在不同的角度了解问题，现在都提倡人性化管理，要提出服务于民，多学会服务，我们不能拥有官僚主义，我们也有理解上面的难处，如果两方面不能解决，我们就要扩大渠道寻求解决。
5.        我们能过进入麦田，那是我们相信麦田的理念，让我们继续保持着这份理念进行到底——快乐助学，快乐人生。
这是自己的一些看法，有不满的请见谅。