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麦田计划章程 总则: 麦田计划是一个纯民间的自发性公益助学组织，致力于改善中国贫困山区孩子的教育环境．麦田计划是由一名普通义工莫凡发起；广泛吸收社会有相同意愿的公众和集体参与；由在理事会统筹规划；由监事会监督执行；由麦田管理团队和地方分社共同执行目标计划的公益组织 １.为贫困山区中无力承担教育费用的小学生提供读书资助 ２.帮助特贫地区的危房学校重建校舍 ３.帮助缺乏课外读物的学校建立麦田图书室 ４.在能力允许的范围内积极参加有助于贫困山区孩子上学的其他项目． ５．麦田计划尊重参与者的意愿．坚持自愿参与的原则． ６．麦田理事会的主要职责是：助学计划的制定；麦田发展方向的规划；助学项目的的建立．是麦田计划的最高执行机构． ７．麦田监事会由麦田分社民主推荐产生．对麦田计划项目的执行过程进行监督和指导．是麦田计划的最高管理机构． 每个分社4人作为民意代表参加监视会工作，分社的4名民意代表为分社5人小组的非分社召集人成员。再由监视会集体进行民主选举产生5名常委，常委任期一年，常委不能出现某个分社两人或两人以上的情况
监视会的主要职责. 1).收集麦民的意见
2).向理事会提出工作修正和发展意见
3).参加麦田计划有关民主选举
监视会常委的主要职能是:
1).收集民意
2).对意见进行总结
3).提出发展中需要改进的东西和改进方案
4).组织相关民主选举工作.
８．麦田管理团队，是麦田计划整体发展和规划的管理执行组织．力求建设成为，为所有参与者做好各项服务的服务性管理机构．和麦田理事会，监事会一起构成麦田计划管理总部． ９．麦田分社是麦田计划的地区执行机构．由所在地区参与者共同组成．民主产生分社召集人和有关事项负责人．接受麦田计划总部的指导和规划，是地方最高计划执行机构．分社有举办一切活动的建议权． 细则: 第一章． 麦田计划所有成员，必需支持中国共产党的领导．并遵守中华人民共和国宪法、法律规定的有关条文．不得参与任何非法宗教及非法政治性活动和集会 １.任何参与麦田计划的国内外人士，必需认可中国共产党对中华人民共和国的领导． ２．参与麦田计划的任何组织和个人不得在麦田计划活动时进行任何非法宗教和非法政治活动．遵守中华人民共和国各种法律法规．尊重国家主权和领土完整． ３．麦田计划现在属于未能在国家有关部门注册的民间自发性社会公益组织．在国家法律法规正在完善的今天，麦田计划将努力争取国家法律支持，政府行政监督，政府财务审核，从而在造福于社会的同时，又能得到政府各方面的支持． ４．麦田计划对所有包括理事会监事会的所有管理团队人员，进行实名登记．但尊重个人隐私，对个人向麦田提供的有关私人情况，在任何情况下都将进行保密处理． ５．麦田管理团队的参与者自愿接受麦田计划审核和评估．麦田计划不接受任何，正在受相关行政处分和法律处分的组织和个人参与麦田计划． 第二章．麦田计划以帮助贫困山区孩子改善教育环境为使命． １.帮助贫困山区孩子改善教育境遇是麦田计划的根本使命。
２.麦田计划将在全国进行宣传活动，让社会更多的人知道在大山深处还有一个被遗忘的群体，吸引更多的爱心人事加入到麦田计划的行列中来，扩大麦田计划的公众参与面。
３.给全社会多一个能够表达爱的机会，让更多人有机会参与到实实在在的助学行动中来。
４.麦田计划将通过自己的行动，创建一个面向大、中、小学生的爱心教育行为平台，启发学生节约资源，珍惜生活． ５．麦田计划的所有被资助人资料，由麦田计划在组织的走访活动中，实地调查产生．对递交给资助人提供的资料，麦田计划将尽量确保其真实、可靠、详实，并对故意弄虚作假的行为负有关法律责任． ６．麦田计划通过网络宣传和城市活动，走访活动的自愿参与，吸引资助人来关注麦田计划．通过麦田计划项目部的项目实施来完成麦田计划助学项目工作的顺利进展． ７．麦田计划现有由麦田计划发起人莫凡提供的两万元人民币的担保基金． ８．美国爱学基金会为麦田计划提供助学款帐号，所有助学款必须通过此账号方可被应用于麦田助学项目．并接受其财务监督． 第三章．麦田计划欢迎来自世界各地的爱心人士共同参与我们的事业．我们将用自己的行动投入到我们的使命当中去．尽一切可能提高社会公信力． １.麦田计划参与者不分国界，不分人种，不论经济实力和个人能力．只要您有一份爱心，只要您有兴趣关注贫困山区孩子的教育工作，则所有参与者将被平等对待． ２．参与者遵循力所能及,量力而行,重在参与的原则. ３．麦田计划将按照中国法律的有关规定以及《麦田财务管理制度》的要求实行财务公开． ４．麦田计划将借鉴同类公益组织的经验，相互交流和学习，使麦田计划不断成长和发展． ５．网络论坛沟通和分社实地管理将是麦田计划提供诚信的主要方式.麦田计划论坛地址为ＷＷＷ．ＭＯＷＯ．ＣＮ．麦田计划论坛是麦田计划活动的最基本活动交流场所． 第四章．麦田计划把打造一个高效，节约，互助，诚信,为一切参与者服务的助学团队做为自己的组织目标． １．合理引进人才，重视人才，尊重人才．建立科学的人才管理机制． ２．建立民主集中．公众参与的民主管理体制． ３．积极引导，科学培训，建立人才库．在活动实践中培养人才，发现人才，激励人才，培养人才,应用人才,提高和发展麦田计划管理者及各成员的能力． ４.不但为麦田计划建立一个人才基地，同时也注重积极和社会其他团体企业进行人才交流． 第五章：积极打造一个快乐共享的麦田．营造轻松参与，资源共享的助学氛围． １.麦田计划提倡参与者在做好本职工作的基础上，参与麦田计划．在为麦田计划提供资金和劳务的时候要量力而行． ２．逐步营造和谐发展的麦田参与气氛，遇到质疑或猜忌时将及时处理．做到公正公平公开原则． ３．麦田计划在项目设定，活动安排上注重参与行动自愿的原则．重大组织合作项目要做到和约在先，行事在后，遵守和约，平等互利，风险有保障的原则． ４．重视和谐文化的创建与奉行，注重沟通与交流，坚持以人为本，以孩子为本的行事作风． ５．重视社会公共道德的推广和树立，共同提高个人的道德修养和道德风范，致力于道德风貌建设． 第六章：章程的修改： 当麦田计划随着社会和麦田组织的发展的同时.麦田计划应不断的完善和修正.
修改程序如下
1、由监事会提议,由理事会三人以上同意发起.
2、由执行主席具体组织人员进行意见收集和具体修改
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发表于 2009-9-16 20:30
发表于 2014-11-17 12:12
