麦田计划秘书处选举－行政事务负责人投票贴

麦田秘书处

行政事务负责人投票

麦田秘书处

投票方式：
1、团队ID代表团队管理团队，请内部沟通后投票；
2、麦友按个人意见投票；
3、由于本岗位只有一人参选，因此加设一个“无”，体现总投票人数及不支持参选人的人数；

4、投票截止时间：8月20日23：59。


评分办法，请查看选举公告贴：
http://bbs2.mowo.cn/thread-174928-1-1.html


参选人资料：

麦田计划秘书处参选申请表

第一部分：个人简历信息

提示：根据内容需要可插入表格

基本信息
论坛ID		蓝商		姓    名	孙勇	性    别	男
邮   箱		115628960@qq.com				Q     Q	115628960
加入麦田时间		2013年6月16日				认证时间	2014年6月
身份证号						电话号码
通讯地址						邮   编
主要教育和培训经历（时间顺序由近及远）
教育情况	时间		学校			专业及学历
	1995.7-1998.7		武汉水利电力大学			工程概预算专业专科
	2002.7-2005.12		武汉大学			电力系统及其自动化本科
培训情况	培训时间		培训机构			培训内容
工作经历（时间顺序由近及远）
时间	主要经历
1998.7-2010.10	湖北省襄樊开发区供电公司，从事生产技术管理和工程管理。
2010.10至今	湖北省襄阳供电公司，从事安全监察和安全管理。
其他社会工作/义工经历
时间	主要经历
兴趣爱好
单车骑行、活动组织策划、桌面游戏、游泳、真人CS。
自我评价
从事十几年基层生产管理和工程设计的工科男，近两年从事活动策划和安全监督管理。

第二部分：参选理由陈述

参选岗位    填写提示：如参选两个岗位，请分别填写两份表格。

行政事务负责人

目前所在岗位的工作情况    填写提示：请说明你目前的岗位工作内容、遇到的困难与挑战、你的应对策略等

目前在项目部负责总结编制、文档收集等工作，遇到的困难其实也是大麦田经常遇到的困难，部分项目负责人季度报告和项目数据经常迟交，内容数据简单不能满足要求，都是兼职工作者，可以理解但不能放弃，需要的材料和数据，就点对点的沟通，大多一沟通就没问题了，项目部的同学们沟通还是非常通畅的。    今年元月初，被团队推出来当召集人，这个角色其实比项目部的角色要难做的多，根本问题还是人的问题。基层团队进入无门槛，遭遇到两个比较难处理的问题，一个是具体做事缺人，或者不能坚持做事，一个是少数素质较差、别有用心的人在团队求认同感。    这两个难题暂时都没有太好的解决办法，第一个问题是靠自己周边的同学和朋友，襄阳团队不算庞大，拉来4、5个核心骨干，团队面貌就焕然一新，第二个问题难办点，当初被选召集人出来，五人组4人赞同1人反对，反对的那个就是觉得我太强势，容易让团队出问题，但赞同的4人也是觉得我比较强势，可以让团队情况好转。于是接手后，强势的让三个不作为的组长退出，换上自己的朋友和同学，暂时团队的各种情况较好，但反对声音不断，甚至其他兄弟团队都友好的传来相关信息。

参选理由    填写提示：请说明为什么参选这个岗位，你对这个岗位的理解及想法，以及你可以为这个岗位所服务的群体做出什么贡献？

对于这个岗位，自己是在麦田朋友的鼓励下参选的，只能只有一句话，不到一行，但重要性不容置疑，可以说是麦田对内的口舌。官方的意思应该是新闻发言人。    这个岗位需要及时、准确的表达麦田的各种决策和意见，能够及时解说大家关注的焦点，发布让大部分人满意的答复。    这个岗位要求很多，首先对麦田各种制度熟悉，清楚各部门的运行情况，了解各团队的大致状况，以及个别需要关注的人，然后是要有相当高的写作水平和应急应变能力，最后就需要有充足的业余时间。    本人参选这个岗位，应该说不太满足条件，加入麦田两年多一点，各种制度了解不深入，作为国企员工，时间上也不自由。但有利的条件，一个是工作时间较长，有一定的文案编辑能力、组织协调能力，可以胜任一般事务性的工作，一个是现在的工作不是特别繁忙，一般晚上的时间可以保证，家庭比较稳定。    综上所述，个人还是想参选这个岗位，能够为麦田做些事情，毕竟中毒太深。