关于对团队、组织人的看法！！

一雨洗诸尘

麦田做为领导（管理者）应该与成员建立起一种：相互理解、相互尊重、相互依存、相互信任、相互忠诚的合作。我们都是从社会四面八方聚到一起，素质参差不齐，组织者一定要一碗水端平，但是每一个人不可能做到公正无私，因为我们是人，是人就有自私一面，但是，组织者不能任人唯亲，搞小帮派，我说的这些都是避免不了的，因为现在社会就是这样，你听我话我就用你，你有钱有关系我就用你，田但团队管理，是许多领导人头痛的问题。怎样才能管理好团队呢?是我团队内部一定要抱团取暖，不要搞单干及争功，将集体的利益作为出发点，时刻铭记，只有1+1才会不小于2，而1X1永远只会是1。们都市计麦麦田计划
互相尊重，团结的前提是一定要互相尊重，工作岗位有高低、轻重，但没有贵贱之分，良好沟通，没有沟通就会上情不能下达，要明白干什么，仅仅是书面或口头是远远不够的，只有不停的沟通才会保持目标和方向不变，


一定要做到“基本”的公平、公正，毕竟我们做的这个公益活动不是去养老院表扬节目啊打扫卫生啊等等的一些普通公益活动， 希望在麦田这个大家里能看到真正的平等、公平、公正。
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飞雪肖成

理解与包容永远是我们净化心灵的前提！！安好！！雨尘，吉安欢迎你！