北京分社2013届换届招募贴

caimei127 · 发表于 2013-8-10 15:21

回复 37# 燕子爱北京

不是上学哈，是上班，已经工作了！在朝阳四惠这边！

秋田 · 发表于 2013-8-10 16:42

很踊跃。。。。。。。。。。

燕子爱北京 · 发表于 2013-8-10 17:35

回复 41# caimei127

欢迎进京！京麦在壮大。

十年磨一剑 · 发表于 2013-8-10 18:02

预祝京麦换届顺利！

歰女郎 · 发表于 2013-8-11 15:41

本帖最后由歰女郎于 2013-8-11 15:43 编辑

总体感觉京麦工作团队换届过于频繁，按照总社要求两年一换届，如遇特殊情况可临时换届，两年任期还是比较合理的。另外，对竞选管理团队成员也是有一定要求的，既加入麦田一年以上（以论坛注册时间为准）认同麦田的理念，愿意为麦田的发展贡献自己的精力和智慧。
   管理团队成员的头衔不是你头顶上的光环，而是你肩上的担子，加入管理团队，也就意味着你将比普通志愿者承担更多，更大的责任，团队发展的好坏全在于你们。
   另外，分社的财务组是必不可少的一个部门，个人认为财务的重要性要大于召集人的重要性，民间公益组织的长久发展很大程度上要仰仗于财务的公正，公平，公开，因此，分社财务负责人尽量不要经常更换，这对分社的财务稳定，促进分社的展会有很大的帮助的。
   谬见，见笑了

Yin · 发表于 2013-8-12 10:30

管理团队成员的头衔不是你头顶上的光环，而是你肩上的担子，加入管理团队，也就意味着你将比普通志愿者承担更多，更大的责任，团队发展的好坏全在于你们。

赞狼哥的话！每个团队的成员都必须具备这样的思想，必须具备敢于担当责任的精神

mozik · 发表于 2013-8-12 15:51

郎哥说的对~~~

燕子爱北京 · 发表于 2013-8-12 21:13

郎哥说得很好，不过京麦还是有些特殊，希望以后队伍能更稳定。

眼镜东哥 · 发表于 2013-8-13 15:13

回复 12# 温柔的驴子

你是不是真领了工资

还是想领工资

？

1297641055 · 发表于 2013-8-13 19:15

支持京麦团队！临清麦田行动组学习中。。。

天使漫步 · 发表于 2013-8-13 21:10

总体感觉京麦工作团队换届过于频繁，按照总社要求两年一换届，如遇特殊情况可临时换届，两年任期还是比较合 ...
歰女郎发表于 2013-8-11 15:41

狼哥说得句句在理，只是京麦目前五人组已经无法正常工作了，考虑换届是时势的原因。

麦田成成 · 发表于 2013-8-14 02:29

各位不同凡响的站出来吧

酒窝姐姐 · 发表于 2013-8-19 11:42

神支！

酒窝姐姐 · 发表于 2013-8-19 11:45

神支！

caimei127 · 发表于 2013-8-19 23:24

支持，支持，再支持！

燕子爱北京 · 发表于 2013-8-19 23:45

顶贴。。。。。

daniel_wu · 发表于 2013-9-4 23:39

纵然只有1%的能力，也要付出100%的努力。

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