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麦田·大连【召集人每月例会、每周YY会议 公告及执行规范】

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发表于 2013-5-23 10:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 麦田大连-人事部 于 2013-5-23 12:19 编辑

麦田·大连【召集人每月例会、每周YY会议 公告及执行规范】

       麦田大连召集人-每月例会 公告及执行规范(试行)
    经2013年5月11号麦田大连协调会讨论通过决定:
    麦田大连团队每月例会时间固定在每个月的第一个星期的周六或周日,具体时间及议题内容会前由秘书处群邮件及论坛发帖形式通知。

【参会要求】:各部门A、B岗必须参加,至少保证一人参加,本部门参加人数不限制,部门编外人员参加不限制。
【会议形式】:1、见面会,时间和地点会前由秘书处统一在论坛发公告贴

【会议主持】:召集人/秘书处/人事部
【会议记录】:秘书处/人事部
【会议制度】:秘书处发会议汇报帖    人事部发群邮件及论坛公告   各部门即日执行。
【会议执行】
       1、部门A、B岗连续四个月内不参加召集人例会者,将视为自行卸任A、B岗职位,第四次协调会议上将推荐新的人员上岗,后续相关交接事宜由人事部跟进。
       2、协调例会上讨论通过的既定事宜将视为工作决策群决策的既定事宜,一个月内将不再讨论和更改,如有异议或者待定事宜,则拿到下个月召集人协调例会上讨论而定或拿到工作决策群内投票决策。
       望大连麦田各部门周知并执行.

             麦田大连每周YY例会 公告及执行规范(试行)

     兹定于每周 周日 晚8点,YY交流平台开放会议(协调会议所在周日除外),。
【会议主持】:召集人、秘书处、人事部
【会议记录】:秘书处/人事部
【会议内容】:各部门汇报本周内发生事件,应急处理应急事务,收集和记录下个月召集人例会的议题。
【会议制度】:各部门保证至少有一人参加YY交流会  部门及部门人数人员不限制。
【会议执行】:连续四次部门没有参与YY会议的,将取消部门A岗职位。后续由人事部跟进。
            望大连麦田各部门周知并执行。





                                                                                                                                 麦田大连召集人、秘书处、人事部
发表于 2013-5-23 11:14 | 显示全部楼层
大连一点面子都不给,真的使劲干啊。。。。

    哈哈哈,,,,支持!!!!
发表于 2013-5-23 12:16 | 显示全部楼层
支持团队建设
发表于 2013-5-23 12:22 | 显示全部楼层
只有好的规范,才会有好发展!!
发表于 2013-5-23 14:25 | 显示全部楼层
支持大连团队建设,越来越规范,越来越完善。加油!
发表于 2013-5-23 18:02 | 显示全部楼层
细化工作,赞!
发表于 2013-5-23 22:31 | 显示全部楼层
人事部,真给力啊,辛苦了!
发表于 2013-5-24 23:03 | 显示全部楼层
哈哈,支持!人事部真的很给力,看来我们物资部应该努力跟上了!
发表于 2013-6-21 20:50 | 显示全部楼层
大连的发展轨迹其实一直很稳很扎实,除去起始的一些摸着石头过河的状态,向前助跑的范儿已经看得清楚了,加油!
发表于 2013-6-21 21:11 | 显示全部楼层
这样的团队建设肯定ok
发表于 2013-6-22 09:05 | 显示全部楼层
顶人事部,我们都要努力啦  哈哈
发表于 2013-6-22 09:59 | 显示全部楼层
大连的发展轨迹其实一直很稳很扎实,除去起始的一些摸着石头过河的状态,向前助跑的范儿已经看得清楚了,加 ...
菩提不穿衣 发表于 2013-6-21 20:50


谢谢赏识夸奖!
再次感谢理解!
给他人成长的机会,也是给自己一片蔚蓝的天空!
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